St. 博纳旺蒂尔大学

在博纳的档案里


Posmanick的一篇文章研究了性别工资趋同率

2023年1月26日

Dr. Benjamin Posmanick,大学助理教授 金融, 在美国国家经济研究局(NBER)工作报告系列中提交了一份工作报告. 这篇论文是与Dr. 哈佛大学教育研究生院的Peter Blair说.

题目是“为什么美国的性别工资趋同停滞不前”?,文章建议引入强制性产假政策,以解决自20世纪90年代中期以来性别工资差距停滞不前的难题. 《全球网赌十大网站》(The Guardian)和彭博社(Bloomberg)以及其他媒体都报道了这篇文章.

摘要和论文可通过以下链接从国家经济研究局获取: http://www.国家经济研究局.org/papers/w3....